من قسم ادارة الاعمال
شاعر رايق
المحاضره العاشره
الاجر : يشمل جميع المدفوعات للعامل يعني مع العلاوات والبدلات والعمولات .
الراتب : ان يستلم مبلغ اخر الشهر .
الاجر النقدي : هو الاجمالي يعني الراتب قبل الخصم .
الاجر الحقيقي : القوة الشرائيه اللي يحصل عليها العامل بهذا الاجر <<<<<<< ماني مستوعب
الاجر كعنصر محفز : المنظمات تدفع اكثر تحصل على مؤهلين افضل
اقتباسات :::
((الاجر بالنسبه للمنظمه تكلفة غالية الثمن ))
(( الاجر قوة شرائيه تحفز الجميع ))
الطرق البديله لقياس دخل العامل :
متوسط اجر الساعه.>> اجر العامل لكل ساعه
متوسط دخل الساعه >> الدخل الصافي الذي يذهب به مقسوم على عدد الساعات
الدخل الاسبوعي >>> اجر اسبوع فقط
(( الحكومه تتدخل في تنظيم الاجور لوضع الحد الادنى للاجور ونادرا تضع الحد الاعلى للاجور .وحل الخلافات بين المنظمه وموظفيها ))
زبدة المحاضره العاشره ماسبق ذكره