عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #525
المـ ؛؛؛ ــافر
متميز في قسم المدونات
 
الصورة الرمزية المـ ؛؛؛ ــافر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84151
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 3,388
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 70980
مؤشر المستوى: 163
المـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المـ ؛؛؛ ــافر غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريومة الشرقية مشاهدة المشاركة
تحديد وتحليل نوع الأعمال المطلوبة من ..

1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

تحديد الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية من ...
1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

تحفيز الأفراد وتشجيعهم لاستغلال كامل طاقتهم من ...
1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة