عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #205
Deemah
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Deemah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 46662
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2010
المشاركات: 383
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 376
مؤشر المستوى: 68
Deemah is just really niceDeemah is just really niceDeemah is just really niceDeemah is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: إعاقة عقلية .. ]
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Deemah غير متواجد حالياً
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريومة الشرقية مشاهدة المشاركة
خلونا نراجع اسئلة الاختبارات
ابدء انا اول
ثلاث اسئلة عشان نخلص سريع

1- قيام الموظف والموجه بتقييم الفرص المتاحة للنمو الوظيفي في المنظمة يتم خلال ؟


أ-مرحلة تنفيذ المسار الوظيفي ب-مئ


ج-مرحلة متابعة المسار الوظيفي د-مرحلة المقارنة بين معلومات الفرد والفرص الوظيفية



2- تعرف عملية الموائمة بين اعتبارات الفرد ورغباته في التقدم الوظيفي وبين احتياجات المنظمة المستقبلية وفرصها في النمو بعملية ؟


ا-التطوير الوظيفي ب- التحليل الوظيفي


تخطيط المسار الوظيفي التخطيط الوظيفي



3- يتم التدخل الحكومي في الاجور من خلال ؟


ا-تحديدالحد التنافسي للاجور تحديد الحد المتوسط للاجور


تحديد الحد الادنى للاجور تحديد الحد الممكن للاجور
صصح او لا ؟