ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة

AრooََL · 2012- 12- 29

هي مجموعة الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الأفراد المناسبين لشغلها.
أ.
تحليل الوظائف.

ب. تنظيم الوظائف.
ج. توجيه الوظائف.
د. تطوير الوظائف.
س ٢: هي عملية يتم من خلالها جمع المعلومات عن طبيعة وظائف المنظمة، وتحليلها، وتلخيصها:
أ.
تحليل الوظائف.

ب. تنظيم الوظائف.
ج. توجيه الوظائف.
د. تطوير الوظائف.

2012- 12- 29	#564
AრooََL أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 72280 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2011 المشاركات: 1,826 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2745 مؤشر المستوى: 82 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... هي مجموعة الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الأفراد المناسبين لشغلها. أ. تحليل الوظائف. ب. تنظيم الوظائف. ج. توجيه الوظائف. د. تطوير الوظائف. س ٢: هي عملية يتم من خلالها جمع المعلومات عن طبيعة وظائف المنظمة، وتحليلها، وتلخيصها: أ. تحليل الوظائف. ب. تنظيم الوظائف. ج. توجيه الوظائف. د. تطوير الوظائف.