1. إيضاح أهداف المنظمة و سياستها للعاملين من وظائف :
أ / القائد الإداري
ب / المحاسب
ج / المراسل
د / السكرتير
2. القدرة على تنسيق أعمال من يشرف عليهم من صفات :
أ / المدرب
ب / المشرف الناجح
ج / المشرف الفني
د / المشرف المالي
3. من أهداف التنسيق في مجال الإدارة :
أ / خفض الإنتاج
ب / زيادة عدد العاملين
ج / منع إزدواج و تضارب العمل
د / منع تأدية العمل
4. من وسائل تحقيق التنسيق في مجال الإدارة :
أ / تحديد إختصاصات و مسؤوليات كل الوظائف تحديدا تفصيليا
ب / تحديد إسم المؤسسة
ج / تحديد الأجور
د / تحديد عدد العملاء