الموضوع: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #601
bntsweet
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية bntsweet
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131768
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 619
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1387
مؤشر المستوى: 62
bntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
bntsweet غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
واحدة من الاتي ليست ضمن الاتجاهات الحديثه في تحديد مسؤليات التقويم

قيام الموظفين بتقويم اداء رؤساءهم
قيام الزملاء بتقويم اداء زملاءهم
قيام الموظف بتقويم ادائه
قيام الموظفين بتقويم اداء العملاء

كاتبين هذا الجواب بس السؤال قيام الموظف بتقويم ادائه هذا كيف يجي ليش مايطلع هو الجواب

كيف موظف يقييم نفسه ؟