المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ambition

يقوم المشرف بأعداد تقربر مكتوب عن الموظف متضمنا مجموعه من نقاط التقويم الاساسيه يصف بها سلوكه خلال مرحلة التقويم وجوانب القوه والضعف
طريقة التدرج البياني
طريقت الوقائع الحرجه
طريقة التقرير المكتوب
طريقة التوزيع الاجباري