|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
في حالة وجود عجز في الموارد البشرية تلجا المنظمة إلى: أ. تخفيض ساعات العمل
ب. تشجيع التقاعد المبكر
ج. تحسين نظام الأجور و الحوافز
د. تخفيض عمليات التوظيف س ٣٨ : من الأساليب الكمية المستخدمة في تقدير الطلب على الموارد البشرية : أ. دلفي
ب. تحليل الاتجاه
ج. التقدير على أساس مراكز العمل
د. التجربة و الخطأ س ٣٩ : أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو : أ. طبيعة المنتج وخصائصه
ب. الموقع الجغرافي
ج. التكنولوجيا المستخدمة في الإنتاج
د. الأنظمة و التشريعات الحكومية
|