عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #17
.M.
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72936
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2011
المشاركات: 88
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2405
مؤشر المستوى: 64
.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough.M. will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.M. غير متواجد حالياً
رد: الانطباع عن اختبار الموارد

نوعا ما حلو بس لابد من اللف والدوران
مثل سوال سياسة الموارد البشرية
الاختيارات كانت
ان تكون مكتوبة
ان تعمم على جميع العملاء
ان تراجع من حين لاخر
ان ترتبط برسالة واستراتيجيات واهداف المنظمة
انا يوم شفت هالسؤال قلت كلهم صح وش هاللحسة وبعد المراجعة اكتشفت ان الجواب الثاني هو الصح
مكثر من كلمة العملاء بدل كلمة العميل وهذا اللي يلخبط

مااقول الا فالنا النجاح يارب