عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #892
3oO$han
متميزة بقسم الدراسات الإسلامية جامعة الدمام
 
الصورة الرمزية 3oO$han
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118746
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 2,329
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3590
مؤشر المستوى: 81
3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute3oO$han has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: غير طالب
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
3oO$han غير متواجد حالياً
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..

ماهي أهم المهارات التي يجب أن ينتقيها المدير؟
ثلاث مهارات أساسيه وهي :
1- مهارات فنيه : وتتعلق هذه المهاره الفنيه بإتقان العمل في جزء معين من العمل, أو بوظيفة معينة
فعلى سبيل المثال ينبغي على المدير التسويق أن تكون لديه مهارات فنية في كيفية صناعة الإعلان وتصميمه والحس الفني في عرض الإعلان وصياغة الكلمات والعبارات المؤثره على المستهلكين.


2-مهارات إنسانيه:وهي القدره على إنجاز العمل مع الآخرين كأفراد وكمجموعات. ويتضمن ذلك مهارات التعاون مع الآخرين والتعامل معهم والتعايش فيما بينهم ولتحقيق الهدف العام للمنظمة. ويتطلب من المدير أن تتوفر لديه
قدرة على تحفيز الآخرين وقيادتهم لإنجاز العمب والتواصل معهم والاستمرار بينهم والارتقاء بهم. ودلت هذه الدراسات العلمية على أن هذه المهارة تعد من أهم المهارات التي يتسم بها المدير الناجح.


3- مهارات إدراكية: وتعتمد هذه المهارات على قدرة المدير على التفكير الخلق وإدراك المواقف المختلفة وبناء
عليه استيعاب الموقف وتصوره تصويراً شاملاً. وتتضمن هذه المهارات قدرة المدير على تشخيص المشكلات
وتحليلها ومعرفة الآثار والأسباب لها وتحديد الحلول المناسبة دون أن تتعارض مع مهام أخرى في المنظمة .

صفحه 35 - 36