عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 30   #38
Ameerh..~
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية Ameerh..~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95400
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2011
المشاركات: 2,853
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 355696
مؤشر المستوى: 439
Ameerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ڪَلية العلوم الإداريهـ والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إِدآَرة آَعمآَل
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ameerh..~ غير متواجد حالياً
رد: مهآرآت بحث وتفكير

وضع الفرد خططا لما سيقوم به من افعال في زمان ومكان معين موضحا في ذلك الاسترتجيات والطرق التي تساعده في تنفيذ خططه والوصول بالتالي الى اهدافه يمثل
التخطيط الفردي
التنظيم الفردي
التخطيط الجماعي
التوجيه الفردي

من فوائد التخطيط
يحسن من التركيز ويضفي مرونه عالاداء
يقوم بتوجيه الفرد نحو الاهداف وتنفيذها ويساهم في وجود رقابه على العمل من خلال معايير رقابيه على الاداء
يساعد في وضع البرامج الزمنيه المحدده للعمل ويساعد على التعرف على المشكلات اللي تتعرض للعمل في المستقبل
جميع مآذكر

من مكونات الهدف
الاداء
الظروف
المعيار
كل ماذكر