ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة

أبو راكان. · 2012- 12- 30

العين ما تعلى على الحاجب اختي رحيل

انا تلخيصي اشبه بأن يكون محتوى الماده نفسه

لكن راح اتبع نفس سياستك في استنتاج الاسئله من نفس المحتوى ومو اي اسئله بس اللي من بين السطور

1- ماهو مفهوم التخطيط ( أو مالمفهوم العام للتخطيط ) ؟
أ- انه القاعدة التي تستند عليها كافة مكونات المعمليه الاداريه من تنظيم وقيادة ورقابه .
ب ـ انه يحسن التخطيط من التركيز ويضفي مرونه على الاداء .
ج- انه يساعد على وضع البرامج الزمنيه .

2- ماهو تعريف التخطيط الفردي ؟
أ - هو وضع الفرد خططاً لما سيقوم به من افعال في زمان ومكان معين موضحاً فيه الاستراتيجيات والطرق التي تساعده في تنفيذ خططه والوصول إلى اهدافه .
ب- التخطيط العشوائي لجميع الاعمال و عدم توقيت مده زمنيه و اهداف .
ج - التعرف على المشكلات التي تواجه العمل فقط دون التدخل في تعديلها .

3- كأن نقرأ الدرس ثلاث مرات هذا مثال على :-
أ - تحديد مستوى دقة الاداء .
ب - تحديد تكرار السلوك .
ج - تحديد نوعية الأداء .
4 - كأن اطبع صفحه دون اخطاء إملائيه .. هذا مثال على :-
أ - تحديد تكرار السلوك .
ب- تحديد مستوى دقة الأداء .
ج - تحديد الفتره الزمنية .

5- مكونات الهدف : ( مهمه ) . ,,<<< احسها بتجي
1- الأداء .
2- الضرف .
3 - المعايير .

الاداء له تعريف وكذلك الضرف والمعايير ركزو فيها الله يخليكم .

انواع الاهداف موجوده في الشرائح ولكن الدكتور الله يهديه جايبها من فوق لتحت واللي يبغى يفهم ترتيبها و يحفظها بحيث لو جاء منها شي في الامتحان يقرأها مره من فوق لتحت و مره من تحت لفوق

خصائص الاهداف الفاعله :
1- أن تكون واضحه و محدده بشكل دقيق & 2 - أن تكون قابلة للقياس & 3 - ان تكون موسومه بالتحدي & ان تكون مرتبطه بفتره زمنية محدده & أن تكون واقعيه وقابله للتحقيق .

أساسيات تحديد اهداف المذاكره .
هي سبع نقاط لو نقرأها و نتخيل اننا نطبقها على انفسنا راح نحس انها سهله وهذا يسهل تذكرها في وقت الامتحان لو جاء منها سؤال .

الله يوفقكم انا استأذنكم الحين عندي شغل و برجع بعد الساعة 8 إن شاء الله و اتمنى ان اكون قدمت شيء بسيط مقابل الكثير اللي قدمتوه لي في الامتحانات الماضيه واسئل الله العلي القدير ان يوفقكم جميعاً .

2012- 12- 30	#78
أبو راكان. أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 77411 تاريخ التسجيل: Mon May 2011 العمر: 42 المشاركات: 1,004 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5252 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: مهآرآت بحث وتفكير العين ما تعلى على الحاجب اختي رحيل انا تلخيصي اشبه بأن يكون محتوى الماده نفسه لكن راح اتبع نفس سياستك في استنتاج الاسئله من نفس المحتوى ومو اي اسئله بس اللي من بين السطور 1- ماهو مفهوم التخطيط ( أو مالمفهوم العام للتخطيط ) ؟ أ- انه القاعدة التي تستند عليها كافة مكونات المعمليه الاداريه من تنظيم وقيادة ورقابه . ب ـ انه يحسن التخطيط من التركيز ويضفي مرونه على الاداء . ج- انه يساعد على وضع البرامج الزمنيه . 2- ماهو تعريف التخطيط الفردي ؟ أ - هو وضع الفرد خططاً لما سيقوم به من افعال في زمان ومكان معين موضحاً فيه الاستراتيجيات والطرق التي تساعده في تنفيذ خططه والوصول إلى اهدافه . ب- التخطيط العشوائي لجميع الاعمال و عدم توقيت مده زمنيه و اهداف . ج - التعرف على المشكلات التي تواجه العمل فقط دون التدخل في تعديلها . 3- كأن نقرأ الدرس ثلاث مرات هذا مثال على :- أ - تحديد مستوى دقة الاداء . ب - تحديد تكرار السلوك . ج - تحديد نوعية الأداء . 4 - كأن اطبع صفحه دون اخطاء إملائيه .. هذا مثال على :- أ - تحديد تكرار السلوك . ب- تحديد مستوى دقة الأداء . ج - تحديد الفتره الزمنية . 5- مكونات الهدف : ( مهمه ) . ,,<<< احسها بتجي 1- الأداء . 2- الضرف . 3 - المعايير . الاداء له تعريف وكذلك الضرف والمعايير ركزو فيها الله يخليكم . انواع الاهداف موجوده في الشرائح ولكن الدكتور الله يهديه جايبها من فوق لتحت واللي يبغى يفهم ترتيبها و يحفظها بحيث لو جاء منها شي في الامتحان يقرأها مره من فوق لتحت و مره من تحت لفوق خصائص الاهداف الفاعله : 1- أن تكون واضحه و محدده بشكل دقيق & 2 - أن تكون قابلة للقياس & 3 - ان تكون موسومه بالتحدي & ان تكون مرتبطه بفتره زمنية محدده & أن تكون واقعيه وقابله للتحقيق . أساسيات تحديد اهداف المذاكره . هي سبع نقاط لو نقرأها و نتخيل اننا نطبقها على انفسنا راح نحس انها سهله وهذا يسهل تذكرها في وقت الامتحان لو جاء منها سؤال . الله يوفقكم انا استأذنكم الحين عندي شغل و برجع بعد الساعة 8 إن شاء الله و اتمنى ان اكون قدمت شيء بسيط مقابل الكثير اللي قدمتوه لي في الامتحانات الماضيه واسئل الله العلي القدير ان يوفقكم جميعاً .