عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 30   #59
اخت مصطفى
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية اخت مصطفى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124530
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2012
العمر: 37
المشاركات: 1,393
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12956
مؤشر المستوى: 80
اخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه (مال النجوم أوطان)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اخت مصطفى غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

المجموعة الثالثة

1- هي عملية التأثير في الأخرين وجعلهم أكثر التزاما بالمهام
التوجية
التحفيز
القيادة
التأثير
2- الكريزما كلمة يونانية وتعني
الشخصية
الموهبة
الهدية
لا شئ مما ذكر
3- الشعور العالي بالمسؤولية , ودرجة عالية من الذكاء , والحسم , والثقة بالنفس من أهم خصائص نظرية
الرجل العظيم
التوقع
السمات
الشبكة الأدارية
4- حسب هذه النظريات الموقفية فأنه لا يوجد نمط واحد للقيادة لكل المؤسسات والمنظمات . فالقيادة تختلف حسب الموقف لأنها مجموعة من متغيرات :
تقلوبية
مناخية
ظرفية
كل ما سبق
5- أستنادا لنظرية مسار الهدف لـ روبرت هاوس فأن المرؤوسين إلى التوجيه ومعرفة ماذا وكيف ينجز العمل وتعرف بالقيادة
المساندة
التشاركية
التوجية
السريعة
6- قرار يتخده القائد بعد التشاور مع المرؤوسين يعد قرار
تعسفي
أرتجالي
أستشاري
مجموعة