عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 30   #648
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 111
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: المذاكره الجماعيه لماده [ إدارة الاعمال الإلكترونيه ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يآرب آنجح مشاهدة المشاركة
السؤال 17 الاجابه ب
شكرا لكِ نبهتيني عليها فعلا توني انتبه لها

انا شفت الخيار ب مكتوب تسعير الوظائف فقلت خطأ

ود قلت خطأ لانه حق مايكل ديل وج استبعدتها

وأ عارفه انها مو لـ مايكل هامر بس اخترت أ قلت لانه مفهوم اعاده الهندسه جا مع مفهوم Bpr

والحين يوم كتبتي الاجابة ب تأكدت من ورقة الاختبار المصور

مكتوب فقرة ب (تصغير حجم الوظائف )وليس تسعير

يعني اكيد هي الصح فقرب ب

للي يبي يتأكد
ص 12 بالملخص

مفهوم Bpr قام بالتخلص من الادارة الوسطى بغرض تقليل التكلفة من حيث عدد الرواتب وتصغير حجم المنظمات

طبعا هي ل مايكل هامر

شكراً لكِ مرة ثانية

التعديل الأخير تم بواسطة ابوي نبض قلبي ; 2012- 12- 30 الساعة 08:06 PM