عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 30   #672
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 111
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: المذاكره الجماعيه لماده [ إدارة الاعمال الإلكترونيه ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام فجورة مشاهدة المشاركة
يعطيك الف عافيه
بس ممكن تكون الاجابه أ اللي هي اعاده الهندسه هذا المفهوم قام بالتخلص من الوسطى وتصغير حجم المنظمات
ويعآفيك يآرب

اللي عندي بالملخص مكتوب اللي قام بالتخلص من الادارة الوسطى هو

bpr ص4

والدكتور قال بالمحاضرة المسجلة انه bpr هو اعادة النظر في الوظائف والمهام واللي اوجده شخص يدعى مايكل هامر وقامت بالتخلص من الادارة الوسطى بغرض تقليل التكلفة من حيث عدد الرواتب للموظفين وتصغير حجم المنظمات

واعادة الهندسه ذكر انها جاءت مع مفهوم bpr وظهرت في بداية التسعينات واخذت من الهندسه والادارة

وش رآيك