اختبار الموادر البشريه في ثلاثه اسأله خطـــــأأأأأأأأأ
سؤال .. 1 / في حاله وجود فائض من الموارد البشريه تلجأ المنظمه الى ...
أ / تشجيع التقاعد المبكر
ب / تخفيض عمليات التوظيف
ج / اطالة سن التقاعد
د / الاجابه الصحيحه غير موجوده
طبعا هنا الاجابه الصحيحه (( أ و ب ))
2 / واحده من الآتي ليست من اهداف تخطيط الموارد البشريه:
أ / اعداد ميزانيه الموارد البشريه
ب / الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل
ج / يساعد المنظمه على مواجهةالظروف البيئيه المتغيره
د / تحديد الوظائف والاعمال المراد تحليلها...
هنا اجابتين صحيحه .. (( ب و ج )) ثنتينهم ليست من اهداف التخطيط للموارد البشريه
السؤال الثالث والاخير ...
3 / واحده من الآتي ليست ضمن وظيفة توجيه الموارد البشريه:
أ / حل الصراعات والمشاكل المحتملهداخل اداره الموارد البشريه
ب / تحديد اهداف اداره الموارد البشريه
ج/ تطوير نظام التدريب
د / تقويم معدلات دوران العمل والغياب
طبعا هو طالب منا انها ليست من وظيفه التوجيه
الخيار الاول هو من وظائف التوجيه ... اما الباقي الخيارات لييييست من ضمن وظيفه توجيه الموارد البشريه
وطبعا مايخفى علينا اسلوب الدكتور التعجيزي في الاسئله ..اسلوبه اسلوب دكتور يبي الطلاب كلهم يحملون الماده ...
وغير انه مركز على نمط واحد من الاسئله اكثر شي ..
ليست من ضمن ..
ليست مع...
ليست من ....
وبسبب ان اغلب الطلاب ماقدموا عدل في الاختبار بسبب اسلوب الدكتور في تمويه الاجابات الصحيحه بتغيير حرف او كلمه لتغيير معنى الجواب او السؤال بالكامل ...
أطالب بتعويضي درجة هذه الاسئله الثلاثه ...
و في اختبار التقويم واجهت سؤال خطأ من الدكتور في الاختبار
السؤال كالتالي.
من اهداف القياس ( العلاج )ويقصد به:
ا/ حصر الامكانات النفسيه
ب/ انه بعد تقديم العلاج على مراحل يعاد تقويم الفرد من خلال مراحل العلاج
ج/قياس وتقويم الفرد والجماعه
د/ جميع ماذكر صحيح
هنا لاتوجد اي اجابه صحيحه للسؤال
اتمنى النظر في ذلك.. وتعويضنا عن درجة هذا السؤال
وفي اختبار التعليم الالكتروني واجهت تكرار الاجابه الصحيحه في سؤال من اسئله الاختبار ..
السؤال في نموذج سي
37/ يقوم بتقديم الاستشارات الفنيه لاستاذ الماده... ... مو نفس الصيغه ببالضبط
أ / المصمم التعليمي
ب / المصمم التعليمي
جـ/ ............
د/ ..................
الرجاء تعويضي درجة هذا السؤال بسبب الخطأ من الدكتور
في كتابة الاسئله
وشكرا