|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
أسئلة الكتاب
الفصل الرابع (المحاضرة الرابعة )
س1: وضح مفهوم الانضباط والإلتزام الوظيفي؟
الانضباط : لغة : مصدر من الضبط وهو ضبط الشيء حفظه بالحزم ، ... ورجل ضابط أي حازم ويقصد به هنا الحزم في تنظيم الأمور بمعنى ، اهتمام التقني بجميع الأنظمة المنظمة لمهنته والمحافظة عليها ، سواء الانضباط في الأوقات أو التصرفات ، أو الشكل أو التعامل مع جميع المستويات .
س2: ماهي صور الانضباط والإلتزام الوظيفي؟
والانضباط له صور عديدة أخرى في حياة الموظفين منها :
أولاً : الانضباط في الهيئة (الشكل) .
ثانياً : الانضباط في الوقت :
الوقت هو الزمن وهو الإنسان فأنت مجموعة أيام حياتك ، فاهتمامك بوقتك واستثماره اهتمام بنفسك .
ثالثاً : الانضباط في التعامل (التصرفات) :
يحتاج الإنسان للتعامل مع من هو أعلى منه ، ومن هو مثله ، ومن هو أصغر منه ، وانضباطك في التعامل يحفز الآخرين على احترامك .
س3: ماهو الفرق بين القيم والأخلاق؟
؟؟؟؟
س4: العوامل التي تؤثر في أخلاقيات العمل ؟
العوامل التي تؤثر على أخلاقيات الأعمال :
الإيمان والتوحيد .
العبادات .
الصحبة والصداقة والمخالطة .
التربية .
س5 ماهو العوامل المؤثرة في خروج الإنسان عن سلوكه ؟
العوامل المؤثرة في خروج الإنسان عن سلوكه :
الإكراه .
الغضب .
الرياء والمصلحة .
الخوف .
|