عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 30   #221
روحـــ عذاب ــي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية روحـــ عذاب ــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 26966
تاريخ التسجيل: Sat May 2009
العمر: 35
المشاركات: 2,528
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4439
مؤشر المستوى: 97
روحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روحـــ عذاب ــي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

1-المنظمه كنظام مفتوح تتكون من
1- البئيه الداخليه كمورد
2- البئيه الخارجيه كا عميل
3- البئيه وعمليه الانتاج
4- المنظمه وعمليه التحويل

2-المنظمات الحكوميه هي ,,
1 - التي تنتج سلع وخدمات معينه
2- تقدم خدمات اجتماعيه
3- التي تظهر نتيجه جهد الدوله وبموردها
4 _ تتواجد على ارض الدوله وتقوم بخدمة مواطنيها

3- واحد من التالي لا يمثل عنصر من عناصر المدخلات في البيئه الخارجيه كمورد
1- الموارد البشريه
2- الموارد الماليه
3- الموارد الماديه
4- الموارد الأوليه

4- من مميزات التنوع الثقافي في منظمه الأعمال
1 الحكم ضمن القوالب الجاهزه
2- التعدديه
3- الثقافه الثنائيه
4- كل ماذكر اعلاه

5- من انماط الأعمال الدوليه
1- الأستيراد
2- التصدير
3- استراتيجه الأستثمار المباشر
4 - كل ماذكر أعلاه

6- تكمن اهميه التخطيط في ..
1- الشرعيه
2- تنفيذ الخطه وتقييم النتائج
3- تحسين التنسيق
4- تحقيق الرقايه الداخليه والخارجيه

7-واحده من الآتي ليست من مجالات الأهداف
1- الربحيه
2- الموارد البشريه و الأوليه
3- التكنلوجيا
4-المسئوليه الأجتماعيه

8- تعمل على تحديد سياسات العمل والأجراءت الوظيفيه في المنظمه
1- الخطط الموقفيه
2- خطة اداره الأزمات
3- الخطط القائمه
4- المقارنه المرجعيه

9- هي استخدام افضل مؤشر اداء في مجال معين ومقارنته مع اداء المنظمه
1- المقارنه المعياريه
2- التنبوء
3- المشاركه والأندماج
4- المقارنه المرجعيه

10- هي الخطه المعده لتجنب خطر معين او الاستفاده منه
1- الخطه الموقفيه
2- خطه الطواري
3- خطه الأحداث الطارئه
4- خطة ادراة الأزمات
11- ظرف يتخذ القرار في ظله حيث يكون هناك نقص كبير في المعلومات وان النتائج محاطه بلغموض
1- المنوذج السلوكي
2- المنوذج الكلاسيكي
3- المخاطره
4- عدم التأكد

12-ان تحديد الأهداف والمعايير احد مراحل
1 - التخطيط
2- التنظيم
3- الرقايه
4- القياده