عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 31   #104
طموح شايب
صديق كلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طموح شايب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123531
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2012
المشاركات: 3,272
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 685224
مؤشر المستوى: 773
طموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح شايب غير متواجد حالياً
رد: نموذج الادارة c محلول من المحتوى صحيح × صحيح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شبيهة هند صبري مشاهدة المشاركة
فريدرك تايلور
هنري فايول
ماكس فيبر
التون مايو

بصراحة ما لقيت اي شي يتعلق بالموضوع


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eman.89 مشاهدة المشاركة
سؤال

التخصص الوظيفي هو ..

1- الرقابه على اداء الوظيفي

2-مستوى تقسيم المهام في المنظمه الى مكونات او مهام صغيره

3- تحديد المسؤليات الفرديه المرتبطه بوظيفه معينه

4- تصميم الهيكل التنظيمي


بعض النماذج حلها 3 وبعضهم 2

ايش الجواب الصح ؟؟؟

مستوى تقسيم المهام في المنظمه الى مكونات او مهام صغيره