عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 31   #646
خــآلــد فــواز
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية خــآلــد فــواز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118814
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 90
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2652
مؤشر المستوى: 57
خــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enoughخــآلــد فــواز will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خــآلــد فــواز غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

يااخوان في سؤالين محريني واحسهم مهمين ماادري اذا القى عندكم اجابة في الوقت الضائع او لا

1- التوجيه ( التحفيز) مرتبط اساسا بـ : الرقابة أو القيادة !!

2- ماهو الفرق بين عدم التأكد والابهام ( الغموض التام) ؟؟ لان لها نفس التعريف بالملخص ..

وشكرا ..