عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 31   #631
нαḏέέℓ
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية нαḏέέℓ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60248
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 619
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 203
مؤشر المستوى: 69
нαḏέέℓ has a spectacular aura aboutнαḏέέℓ has a spectacular aura aboutнαḏέέℓ has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع والخدمة الاجتماعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
нαḏέέℓ غير متواجد حالياً
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الــغـــدراء مشاهدة المشاركة
-يجب التزام الطالب بالاخلاق المهنيه في التسجيل ومنها :
أ-الموضوعيه
ب-السريه
ج-المسئوليه المهنيه
د-جميع ماسبق


-تصنيف اساليب التسجيل حسب الهدف منها الى اساليب :
أ-قصصيه وتلخيصيه وموضوعيه
ب-تحليليه وتلخيصيه واحصائيه
ج- يوميه ودوريه
د-مؤسسيه وتعليميه

اسلوب للتسجيل يستخدم في تسجيل المقابلات وماتحتويه من التفاعل النفسي ومايستحق ابرازه مثل الحالات السلوكيه االنفسيه :
أ-التسجيل التلخيصي
ب-التسجيل الموضوعي
ج- التسجل الاحصائي
د-التسجيل القصصي


نوع من التسجيل يستخدم في ظروف ضغط العمل :
أ-التسجيل القصصي
ب-التسجيل الدوري
ج-التسجيل التلخيصي
د- التسجيل التحليلي

35-من الاخطاء الشائعه في التسجيل المهني :
أ-اعتماد الطالب على الاسلوب الموضوعي في التسجيل
ب-استخدام بعض الالفاظ الغامضه
ج-اعتماد الطالب على اكثر من اسلوب للتسجيل
د- اعتماد الطالب على الاسلوب الانشائي

بأرجع للخلف حتى انا ابي احل كأني اول مره اشوف الاسئله !!!

وش رأي المستشار الغدراء