عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 31   #14
ε7šάŠ Šђά3я
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ε7šάŠ Šђά3я
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122890
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 162
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1020
مؤشر المستوى: 57
ε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to allε7šάŠ Šђά3я is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ε7šάŠ Šђά3я غير متواجد حالياً
رد: س/ ماذا يقصد بالجدار الزجاجي .......

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو-مشاري مشاهدة المشاركة
س/ ضمن مخاطر التنوع الثقافي يقصد بالجدران الزجاجية ؟
١- حاجز غير مرئي يمنع الاشخاص من الوصول الى المناصب الإدارية العليا بسبب جنسهم العرقي
٢- المزايا الموجودة في منصب وظيفي معين
٣- عدم وجود تمييز بين الافراد في محيط العمل
٤- حاجز غير مرئي يمنع الأشخاص من الاستفادة من الامتيازات المتاحة في نقس الموقع الوظيفي بسبب عرقهم .

انا اتوقع يا ١ او ٤
٣- عدم وجود تمييز بين الافراد في محيط العمل

مايبي لها تفكير واكبر دليل شركة موبايلي ومبانيها

ههههههههههههه

مايلمح