عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 1- 4   #24
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3924201
مؤشر المستوى: 4645
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: دفعتــــي ادارة أعمــــــال المستوى الرابع تعالوا شويتين :)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة

مخلصها بدري



بهذه المناسبة ، أشوف أن فيه 4 مواضيع تحتاج تحرك :

1/ لابد من التأكيد على العمادة بتحري الدقة في تسجيل درجات الأعمال الفصلية ، و أن لا تتكرر أحداث الفصل الماضي .


2/ نحتاج لحث العمادة على التعاون مع الطلبة الذين لم يتبقى على نجاحهم سوى درجة واحد (مثل الأخت / تلاوين) .


3/ نحتاج من العمادة تأسيس قنوات تواصل حية و فاعلة مع الطلبة من الآن ، لكي تستقبل طلبات و اعتراضات و ملاحظات الطلبة على النتائج ، بالمناسبة اعتراضي على درجة أعمال الفصل الماضي مازالت معلقة بانتظار الرد !!!!


4/ جدول مستوى رابع يحتاج تغير موعد اختبار الاساليب الكمية إلى يوم الخميس ولا أظن أن هذا له تكلفة بالنسبة للجامعة .




ولكي نستطيع إيصال أصواتنا بالشكل المطلوب أقترح تنظيم الصفوف و ترشيح ممثلين لكل دفعة و إيجاد أدوات للقياس و الاستطلاع كي تكون القرارات جماعية .


تحياتي ،

أبان ,,
حدد موقفك خلصتها ولا ما خلصتها حدد أبن أفصح ,,

كلامك سليم ,,
وانا اقول تمسك الموضوع ,,

هذا ايميل الفرديدان وعلى كلام الشعيبي انه يرد على الايميل ,,,

تفضل ,,
afridan@kfu.edu.sa