2013- 1- 5
|
#102
|
|
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ｡◕‿◕｡ مراجعة مادة مهارآت الآتصال ｡◕‿◕｡
تعريف الضغوط في محيط العمل
مطالب وظروف العمل غير المعتادة التي تجعل الفرد ينحرف عن الاداء المعتاد في العمل
.. تعريف الصراعات :هو التضارب والتناقض في وجهات النظر والسلوك
آثار ضغوط العمل:بالنسبة للفرد , استجابة سلوكية ، فسيولوجية ، نفسية(قلق ، اكتئاب، احتراق نفسي)
بالنسبة للجماعة :ضعف الأداء ،الغياب والتسرب ، عدم الدقة في اتخاذ القرار
الطرق التنظيمية لمواجهة ضغوط العمل .
تصميم وظائف ذات معنى - التطبيق الجيد لمبادئ الادارة - الانشطة العلاجية - المشاركة في اتخاذ القرار - اعادة هيكلة التنظيم
. أنواع الصراعات
صراع وظيفي محمود:هادف ومثمر
صراع الغير وظيفي هادم :شخصي منبوذ وغير بناء
.. دور المدراء في الصراع بين المجموعات
تعزيز القيم التنظيمية - حوكمة سلوكهم
.. لماذا يحدث الصراع بين المجموعات
.تداخل العمل - اختلاف الاهداف -تفاوت في الأزمان - ضعف التلاحم بين الافراد
. المكونات الرئيسية لأنظمه إدارة التعلم الإلكتروني أنظمة وبرمجيات متكاملة مسئولة عن ادارة العملية التنظيمية
.. الفصول الافتراضية
برامج تبث الدروس الحية - تستخدم في شرح الدروس - يتم البث في وقت محدد - .....
.. الواجبات الإلكترونية ..
معروفة للجميع شيء نعيشه ونمارسه
تنبيه هام
ما كتبته ليس ملخص للمنهج
|
|
|
|
|
|