2013- 1- 20
|
#546
|
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: مستوى سابع (ادارة اعمال)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali2010
أنا مخلص 114 لكن اخصمي منها 10 ساعات للفصل الاول لاني درست ادب انجلزي وحولت ادارة اعمال ,, والاربع الباقية عوضوها لي ,,
يعني انا مثلك 104 <<<<< هذي حسبة مبدئية لاني دخلت على البنر وفي الدوام الحين يعني شبه اكيد ولا هوب اكيد ..
من باب الاحتياط نأخذ 6 مواد ,, كلامك من ناحية الساعات مقنع .
بس سبع راح ترهقنا ,,
افضل هالجدول ,, الي بالاخضر ,,
السبب ايام الراحه بين الاختبارات ,, لان عملي شفت
الثلاثاء : تعاقد و تفاوض ( الفترة الثانية ) دبلوم
الأربعاء : أخلاقيات الاعمال (الاولى ) دبلوم
الخميس : موضوعات خاصة في الادارة (الاولى ) دبلوم
الجمعة : ..........................
السبت : إدارة الأعمال الصغيرة ( الفترة الثانية ) ك+د
الأحد : ...........................
الاثنين : بحوث الأعمال ( الفترة الأولى ) ك+د
الثلاثاء : ...........................
الأربعاء : أدارة المشاريع (الفترة الثانية ) دبلوم
الخميس : المحاسبة الإدارية ( الفترة الثانية ) ك+د
الجمعة : ..........................
السبت : ..........................
الأحد : أدارة الجوده (الفترة الثانية) دبلوم
الاثنين : نظرية المنظمات ( الفترة الأولى ) ك+د
الثلاثاء : إدارة التغيير ( الفترة الثانية ) ك+د
هذا جدولك من ناحية المقارنه
الثلاثاء : تعاقد و تفاوض ( الفترة الثانية )
الأربعاء : ...........................
الخميس : ........................
الجمعة : ..........................
السبت : إدارة الأعمال الصغيرة ( الفترة الثانية )
الأحد : ...........................
الاثنين : بحوث الأعمال ( الفترة الأولى )
الثلاثاء : ...........................
الأربعاء : ...........................
الخميس : المحاسبة الإدارية ( الفترة الثانية )
الجمعة : ..........................
السبت : ..........................
الأحد : .............................
الاثنين : نظرية المنظمات ( الفترة الأولى )
الثلاثاء : إدارة التغيير ( الفترة الثانية )
اعتذر تاخرت في الرد لاني في الدوام
|
و الله الجدول روعة كذا
بس أخاف نتورط بنظرية المنظمات الترم الجاي و هو آخر ترم إن شاء الله<< بس وانتي كله متروعة
بستخير على الجدول الأولي اللي فيه المنظمات و إن شاء الله ربي يكتب لنا الخير
|
|
|
|
|
|