ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - أسماء المقبولين و المقبولات لدخول المقابلة الشخصية للمسابقة الوظيفية بالدمام

بـــو أحــمــد · 2007- 12- 3

ALSADAHZ- نور السمر
اليوم سألت أستاذين فنيين للمختبرات في كليتنا كلية الطب بالأحساء

الأستاذ الأول قال لي بأن المقابلة الشخصية تتركز على أسئلة في التخصص نفسه .. و برضو لما عمل المقابلة الشخصية .. كان عميد الكلية هو بنفسه عملها له .. و كانت المقابلة باللغة العربية .. و ممكن تكون باللغة الإنجليزية و هذا يعتمد على التخصص و الدكتور الذي سيقوم بعمل المقابلة الشخصية ..

الأستاذ الثاني قال لي بأن المقابلة الشخصية برضو تتركز على أسئلة من التخصص نفسه و برضو 80% من درجة التقييم في المقابلة الشخصية تعتمد على شخصية الفرد و اسلوبه في التحدث و الإجابة في الأسئلة .. و أعطاني تعليمات بخصوص ذلك و سألبخصها في نقاط :
1/ في البداية سيسأل الفرد عن أسمه ..
2/ يُسأل بعد ذلك هل كان يشتغل قبل ذلك أم لا .. و إذا كان يشتغل فكم سنة كان يقضيها ..
3/ سيُسأل الفرد بعد عن ذلك عن أمر مهم .. و هو إذا تم تكليفك بعمل خارج تخصصك أو لا يتعلق به .. فهل تقوم به ؟ .. الإجابة هنا قد تكون فاصلة .. و لا بد أن تكون الإجابة : نعم .. إذا كان ذلك في مصلحة العمل
4/ التركيز يكون منصباً على شخصية الفرد و أسلوبه .. و مظهره الخارجي و الثقة بالنفس ..
5/ قد يكون عدد أفراد اللجنة أربعة يقومون بالتقييم .. فإذا سأل أحدهم سؤال ما .. لا بد أن تكون الإجابة على حسب السؤال .. دون الخوض في أمور أخرى لا تتعلق بالسؤال المطروح .. و الإبتعاد عن ما يسمى بالتفلسف ..

عموماً .. بإمكانكم برضو الإستفادة من عمادة شؤون هيئة التدريس بالإتصال عليهم و سؤالهم عن ذلك ..
و هذا الرابط يحتوي على معلومات الإتصال بهم :
http://www.kfu.edu.sa/main/faculty/ContactUs.asp

أتمنى أن تكون المعلومات المطروحة قد أستفدتم منها ..
أي أستفسار آخر أوخدمة .. فلا تترددوا في ذلك

2007- 12- 3	#5
بـــو أحــمــد مؤسس الملتقى الملف الشخصي: رقم العضوية : 1 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2006 المشاركات: 16,930 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 20807 مؤشر المستوى: 268 بيانات الطالب: الكلية: كلية الطب الدراسة: انتظام التخصص: طب عام المستوى: خريج جامعي	رد: أسماء المقبولين و المقبولات لدخول المقابلة الشخصية للمسابقة الوظيفية بالدمام ALSADAHZ- نور السمر اليوم سألت أستاذين فنيين للمختبرات في كليتنا كلية الطب بالأحساء الأستاذ الأول قال لي بأن المقابلة الشخصية تتركز على أسئلة في التخصص نفسه .. و برضو لما عمل المقابلة الشخصية .. كان عميد الكلية هو بنفسه عملها له .. و كانت المقابلة باللغة العربية .. و ممكن تكون باللغة الإنجليزية و هذا يعتمد على التخصص و الدكتور الذي سيقوم بعمل المقابلة الشخصية .. الأستاذ الثاني قال لي بأن المقابلة الشخصية برضو تتركز على أسئلة من التخصص نفسه و برضو 80% من درجة التقييم في المقابلة الشخصية تعتمد على شخصية الفرد و اسلوبه في التحدث و الإجابة في الأسئلة .. و أعطاني تعليمات بخصوص ذلك و سألبخصها في نقاط : 1/ في البداية سيسأل الفرد عن أسمه .. 2/ يُسأل بعد ذلك هل كان يشتغل قبل ذلك أم لا .. و إذا كان يشتغل فكم سنة كان يقضيها .. 3/ سيُسأل الفرد بعد عن ذلك عن أمر مهم .. و هو إذا تم تكليفك بعمل خارج تخصصك أو لا يتعلق به .. فهل تقوم به ؟ .. الإجابة هنا قد تكون فاصلة .. و لا بد أن تكون الإجابة : نعم .. إذا كان ذلك في مصلحة العمل 4/ التركيز يكون منصباً على شخصية الفرد و أسلوبه .. و مظهره الخارجي و الثقة بالنفس .. 5/ قد يكون عدد أفراد اللجنة أربعة يقومون بالتقييم .. فإذا سأل أحدهم سؤال ما .. لا بد أن تكون الإجابة على حسب السؤال .. دون الخوض في أمور أخرى لا تتعلق بالسؤال المطروح .. و الإبتعاد عن ما يسمى بالتفلسف .. عموماً .. بإمكانكم برضو الإستفادة من عمادة شؤون هيئة التدريس بالإتصال عليهم و سؤالهم عن ذلك .. و هذا الرابط يحتوي على معلومات الإتصال بهم : http://www.kfu.edu.sa/main/faculty/ContactUs.asp أتمنى أن تكون المعلومات المطروحة قد أستفدتم منها .. أي أستفسار آخر أوخدمة .. فلا تترددوا في ذلك
	التعديل الأخير تم بواسطة بـــو أحــمــد ; 2007- 12- 6 الساعة 01:05 PM