عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2013- 3- 5
الصورة الرمزية so0ona
so0ona
مشرفة سابقة
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدَاُرَهِـ اْع‘ ـمُاِلَ..~
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1472
المشاركـات: 11
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83885
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2011
العمر: 33
المشاركات: 4,610
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 287270
مؤشر المستوى: 393
so0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
so0ona غير متواجد حالياً
[المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

المناقشة الثانية لمادة اخلاقيات العمل ..

تعددت الآراء حول مدى الولاء والطاعة للقائد الإداري ومدى تنفيذ أوامره
إذا كان فيها فساداً إدارياً أو خللاً أخلاقياً أو مخالفة قانونية،
ناقش هذه المسالة مع بيان رأيك وأسانيده.
د. أنور مطاوع


التعديل الأخير تم بواسطة so0ona ; 2013- 3- 5 الساعة 02:31 PM