السؤال الأول : تتميز المنظمة المتعلمة
عدم قبول الاخطاء لأنها معيقة لعملية للتعلم
خضوع المصلة الشخصية للمصلحة العامة
العقلانية التي تقوم على المنطق والنظام لإنجاز الأعمال
تمكين الافراد من تحليل المشاكل واقتراح الحلول
السؤال الثاني : تتمثل الكاريزما كأحد ابعاد القيادة التحويلية في
امتلاك القائد لقدرات فائقة في التأثير بالمرؤوسين
قدرة القائد على ايصال توقعاته العالية إلى الآخرين
اهتمام القائد بالفروق الفردية من حيث الاحتياجات والقدرة على الأداء
رغبة القائد في جعل اتباعه يتصدون للمشكلات القديمة بطرق جديدة
السؤال الثالث : من عناصر الذكاء الاستراتيجي
الاتجاهات
الدافعية
القيم
الاحساس