أول شي حآآبه آشكر أختي أفنآآن الشهري على هالموضوع ربي يوفقك ويسعدك دنيآ وآخره يارب
صرآحه بهالطريقه رآح أحس أن في أحد معاي بنفس المستوى منها أقدر أساعدكم وتساعدوني ونقدر
نتشاور ونفهم بعض آتمني من أي آحد أستعصب عليه شي يكتبه هنا ولا عليه إن شاء الله إلا طيبة الخاطر .
ثاني شي الأداره حفظ وفهم ...
الماده حلووه بس اللي عليكم أفتحو هاجس الخيال وبتحبونها ..
...........................................
أنا يوم ذاكرت أستصعبت علي كم سؤال من المحاضرالثالثة ماني قادره أستوعبها ياليت تساعدووني
أول سؤال عندما يؤدي الأفراد عملهم كما هو متوقع منهم دون إهتمام خاص من قبل الرؤساء فإن هذا يسمى تأثير هوثورن >>> أنا شاكه بهوثورن بس ياليت أحد يأكدلي
ثاني سؤال يشير مفهوم البيروقراطيه إلى تنظيم المكتب>> بعد شاكه فيه لأن من خلال إستماعي للمحاضره كان الدكتور يقول أنها" تعقيدات في الإجراءات والروتين "ياليت أحد يأكدلي وأكون شاكره له ..
ثالث سؤال " من اللإنتقادات الموجهه لمدرسة العلاقات الإنسانية ..... >>> أبي أعرف جوابه 
رابع سؤال " أهتم ماكس فايبر خصوصا بالإداره العامه >>> بعد شاكه بالجواب ياليت أحد يفيدني بالشي الاكيد
خامس سؤال وأخر شي " حسب نظرية ماسلو الحاجات المشبعة لا تخفز >>> نفس الشي شاكه
ياليت لو أحد من أخواني وخواتي يقدر يسآآآآعدني
لكم خآآآلص شكري وإمتنآآآني