عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 4- 17   #65
شهد المدينه
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية شهد المدينه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120305
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 149
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10664
مؤشر المستوى: 66
شهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enoughشهد المدينه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهد المدينه غير متواجد حالياً
تكمله للاسئلة

43/اللامركزية (هي توزيع سلطات اتخاذ القرار على جميع المستويات الادارية في المنظمة)

44/الكاريزما (هي شخصية جذابه او مؤثرة

45/ ترى نظرية الرجل العظيم (انا القائد يحظى بولاء الناس وينقادون طوعا لتحقيق انجازات كبيرة

46/حسب نظرية الشبكة الادارية( القايدة الاستبدادية)؟تحقق عندما يكون مستوى الاهتمام بالهمة (اقوى)ومستوى الاهتمام بالفرد(ضعيف)

47/ اصحاب المصالح(هم كل المستفيدون او المتاثرون بسلوك نشاط المنظمة

48/ الرقابة قبل الانجاز (تركز على وجود الموارد والاتجاهات قبل بداية التنفيذ

49/ مدراء الادارة العليا لهم دور (في تحديد الاهداف ورسم الاستراتجيات

50/الحاجات للانتماء في نظرية الحاجات المكتسبة (هي الرغبة في تكوين العلاقات مع الاخرين

51/قرار المجمموعة(هو قرار يتخذة المرؤوسين بتفويض من طرف القائد

52/ الحافز(هو مؤثر خارجي غرضه اثارة الدوافع وتحقيق الاستجابات

53/ حاجات النمو في نظرية ergمرتبطة(بتحقيق الذات )

54/ العوامل الدافعة في نظرية هرز برغ هي(تحفز وتدفع الفرد للانجاز والرضا الوظيفي

55/ التعزيز الايجابي في نظرية التعزيز هو(تقوية سلوك ايجابي عن طريق مكافئة مناسبة

التعديل الأخير تم بواسطة شهد المدينه ; 2013- 4- 17 الساعة 06:33 AM