بس انا لاحس مخي السؤال الأول في المحاضره الكلام غير مادري أحد مثلي ولا انا بس الي عندي التباس
شوفوا الي في المحاضره
3- طريقة الوقائع الحرجة
هي طريقة تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف (الهامة / المحرجة/ غير متكررة/ ايجابية/ سلبية) أثناء الأداء والعمل الفعلي، وتسجيل الملاحظات من قبل القائم بعملية التقييم في سجل خاص لكل موظف، مثل التعاون مع الزملاء، الدقة في الأداء، أتباع التعليمات، وتحمل المسئولية. وفي نهاية فترة التقويم الدورية يقوم المشرف بمراجعة سجل الموظف السلوكي، وإصدار حكم على أدائه.
هذا الكلام نسخته من ام وعد
الاجابه المفروض الوقائع الحرجه حسب المحتوى
لكن في الواجب الصح التقرير المكتوب ليش ماندري
اليوم ان شاءالله بالمباشر نساله