ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه

طيف الا مل · 2013- 4- 28

أنواع الأهداف:
 الأهداف الآجلة
وهي الأهداف المرحلية الخاصة بمرحلة من المراحل أو وحدة من الوحدات في فترة زمنية قصيرة الأجل
3- عناصر التنظيم الإداري
الاعتبارات التي يجب مراعاتها في تحديد الأهداف
 الاستقرار النسبي
وهذا لا يعني جمود السياسة العامة بقدر ما يعني وجود المرونة الكافية التي تسمح بمراجعتها من حين إلى آخر
 الوضوح والتحديد الدقيق للأهداف
 الإعلان الصريح عن الأهداف على كل المستويات الإدارية والوحدات المتعددة
3- عناصر التنظيم الإداري
الاعتبارات التي يجب مراعاتها في تحديد الأهداف
 تسلل الأهداف قصيرة المدى من أعلى إلى أسفل في المنظمة الواحدة بمعنى تقسيم الهدف الواحد من القمة إلى أهداف فرعية في المستوى التالي
 تحديد أهداف محددة لكل وحدة
 أن تكون الأهداف واقعية ومعقولة ؛ أي يمكن تحقيقها في ضوء الإمكانات والموارد المتاحة

2013- 4- 28	#147
طيف الا مل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 90696 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 4,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 17033 مؤشر المستوى: 118 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه أنواع الأهداف:  الأهداف الآجلة وهي الأهداف المرحلية الخاصة بمرحلة من المراحل أو وحدة من الوحدات في فترة زمنية قصيرة الأجل 3- عناصر التنظيم الإداري الاعتبارات التي يجب مراعاتها في تحديد الأهداف  الاستقرار النسبي وهذا لا يعني جمود السياسة العامة بقدر ما يعني وجود المرونة الكافية التي تسمح بمراجعتها من حين إلى آخر  الوضوح والتحديد الدقيق للأهداف  الإعلان الصريح عن الأهداف على كل المستويات الإدارية والوحدات المتعددة 3- عناصر التنظيم الإداري الاعتبارات التي يجب مراعاتها في تحديد الأهداف  تسلل الأهداف قصيرة المدى من أعلى إلى أسفل في المنظمة الواحدة بمعنى تقسيم الهدف الواحد من القمة إلى أهداف فرعية في المستوى التالي  تحديد أهداف محددة لكل وحدة  أن تكون الأهداف واقعية ومعقولة ؛ أي يمكن تحقيقها في ضوء الإمكانات والموارد المتاحة