عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2013- 4- 29
الصورة الرمزية ابوعبدالله..
ابوعبدالله..
أكـاديـمـي فـعّـال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3312
المشاركـات: 19
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73999
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2011
العمر: 49
المشاركات: 369
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6875
مؤشر المستوى: 70
ابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to beholdابوعبدالله.. is a splendid one to behold
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوعبدالله.. غير متواجد حالياً
إدارة العمليات - ملخص ثلاث مواضيع (للمحاضرة 7و 8) في صفحتين

إدارة العمليات - ملخص ثلاث مواضيع (للمحاضرة 7و 8) في صفحتين

1 - تلخيص المحاضرة السابعه السلاسل الزمنية (انماط التغيير في الطلب)
2 - تلخيص المحاضرة السابعه اساليب التقدير - الاساليب النوعية
3 - تلخيص المحاضرة الثامنه اساليب التقدير - الاساليب الكمية

اي تصحيح لاي خطأ مرحب فيه .. لتعم الفائدة
بالتوفيق للجميع
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf السلاسل الزمنية - م7.pdf‏ (383.4 كيلوبايت, المشاهدات 1518) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf اساليب التقدير - م7+8.pdf‏ (343.4 كيلوبايت, المشاهدات 1436) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف