عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 4- 30   #3
Dima
:: مشرفة عامة سابقاً ::
 
الصورة الرمزية Dima
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 47051
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2010
المشاركات: 16,413
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1772319
مؤشر المستوى: 2001
Dima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond reputeDima has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dima غير متواجد حالياً
رد: غـــــــــــرفة مراجعـــــــــــة ( بنـــــــــــاء وتنميـــــــــــة القـــــــــــدرات )

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/vb/mwaextraedit4/backgrounds/4.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]





حل الواجب الاول / بناء وتنمية القدرات

1 -الاتصال هو عمليه يتم من خلالها نقل وتبادل
(المعلومات )

2 -الدقه من خصائص الاتصال
(الجيد )

3 -الالتزام بجدول الاعمال من المبادى العامة لتحقيق النجاح في ادارة
( الاجتماعات)



الواجب الثاني بناء وتنمية القدرات


السؤال الاول: من الشروط
الواجب توافرها في المدعوين للاجتماع أن يكون المدعو للاجتماع لديه خبرة سابقة
بموضوع الاجتماع

السؤال الثاني : من مراحل وخطوات حل المشكلات

دراسة الحلول المقترحة

السؤال الثالث : من مؤشرات الحاجة للتدريب

العوامل الخارجية
حل الواجب الثالث
الواجب الثالث


بناء وتنمية القدرات
تعد التنمية المعرفية مقدمة ضرورية


للتنمية المجتمعية


من القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها :

قدرات خاصة بعلاقات المنظمة


ترتكز إستراتيجية التمكين ومعالجة الفقر على عدة جوانب


من سبل تمكين المرأة المعاقة "
تزويد المرأة المعاقة بالمعارف والمهارات



[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

التعديل الأخير تم بواسطة Dima ; 2013- 4- 30 الساعة 12:05 AM