الموضوع: تـعاقد وتفاوض - كامل .
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 4- 30   #18
تذكــآر
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية تذكــآر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 48009
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2010
المشاركات: 1,098
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 19680
مؤشر المستوى: 95
تذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الاداريه والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمَال ،
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
تذكــآر غير متواجد حالياً
رد: تـعاقد وتفاوض - كامل .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة м!ss ριŋк ™ مشاهدة المشاركة
الله يجزاك الجنه ويوفقك يارب ..

استفسار اختي الغاليه هل لديك أسئلة قمتي بوضعها لمادة النظم المتكامله للمؤسسات , يقال جاب منها الدكتور ..

ولكِ جزيل الشكر ..

العفو وشكرًا لك ,

بالنسبة للنظم تفضلي بالمرفقات ،
و فيهـ ملاحظة في سؤال الهدف الأساسي من إدارة التغيير ..
الجواب رقم 3 كل ماذكر بدل الخيار الاول ،

وبالتوفيق ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf أسئلة واجوبة للنظم المتكاملة(1).pdf‏ (632.7 كيلوبايت, المشاهدات 100) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf المحـاضرة الرآبعة عشر لـ النظم المتكاملة للمؤسسات.pdf‏ (1.06 ميجابايت, المشاهدات 82) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف