عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 1   #60
القائد الجامعي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية القائد الجامعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131162
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 279
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2225
مؤشر المستوى: 59
القائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
القائد الجامعي غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعهـ في الخدمات الطلابيه

عمر الجامعة ما عملت شي لصالحنا
لكنا ماعلينا الحين


خلونا نحل الاسئلة والاجابات الصحيحة وعلى وعلى الاقل احتمال 1% يمكن يجي سؤال منها بالاختبار
بلاش ما نضيع الوقت.

بالنسبة لمبادئ الادارة العامة اعلى النموذج تابع لقسم الاداب


انا راح اطرح الاجابات الا اعرفها ومتأكد منها والباقي عليكم بالتكملة ..


1-
2- توفير الاموال اللازمة لقطاع الدولة ...بما يحقق االصالح العام. ( مقرر مبادئ الادارة العامة )
3-
4-
5- فكرية ( مقرر موارد بشرية )
6-
7- هنري فايول. ( مقرر مبادئ الادارة العامة )
8- نظرية البيروقراطية ( مقرر مبادئ الادارة العامة )
9-
10-
11-
12- التنظيم.
13- نشؤ الصراعات والاحباطات النفسية لدى غير المستقطبين. ( مقرر موارد بشرية )
14- د الدور الغير محدود لادارة الافراد في قضايا التخطيط الشامل
( مقرر موارد بشرية )
15- ب دوواين شؤون البلاد والخليفة.
16- اعتماد الذاتية في اجراء الاختيار. ( مقرر موارد بشرية )
17-
18- يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات
19- مدرسة الادارة العلمية.
20- تجاهلها لجوانب دات تأثير على الانتاجية كقواعد العمل والاجراءات ( مقرر موارد بشرية )


التعديل الأخير تم بواسطة القائد الجامعي ; 2013- 5- 1 الساعة 07:11 PM