عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 2   #7
المندوب السامي
مشرف عام القسم الرياضي سابقاً
 
الصورة الرمزية المندوب السامي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 92934
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 8,472
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 528342
مؤشر المستوى: 670
المندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: اداره تنفيذية
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المندوب السامي غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

المحاضره الاولئ-تطور مفهوم ادارة الموارد البشريه

المحاضره الثانيه-نشاطات ووظائف ادارة الموارد البشريه

المحاضره الثالثه-تحليل وتوصيف الوظائف

المحاضره الرابعه-تخطيط الاحتياجات البشريه

المحاضره الخامسه-الاستقطاب والاختيار

المحاضره السادسه-التعيين والتهئيه المبدئيه

المحاضره السابعه-تنمية وتطوير الموارد البشريه(التدريب)

المحاضره الثامنه-تقويم الاداء

المحاضره التاسعه-تقييم الوظائف

المحاضره العاشره-نظام الاجور والرواتب

المحاضره الحاديه عشر-تطوير وتخطيط المسار الوظيفي

المحاضره الثانيه عشر-ادارة علاقات الموظفين

المحاضره الثالثه عشر-صيانه الموارد البشريه

المحاضره الرابعه عشر-نظام معلومات الموارد البشريه



الله يعين الماده بطبيعتها معلوماتها ونقاطها كثيره ومتشابكه

تحتاج للكثير من التركيز لكن ليست صعبه علئ الدفعه الحديديه