باختصار الماده مفتاح فهمها حط نفسك رب عمل اي لديك شركه او منظمه
وتريد توظيف موظفين هنا تحتاج لاادارة تسمي اداره الموارد البشريه
مرتبطه ارتباط كامل بالتخطيط الاستراتيجي لمنظمتك يجب ان تتوافق
هذه الاداره مع الاتجاه التخطيطي للمنظمه وهدفها( انتاج اكبر تكاليف اقل)
هذه الاداره لها نشاطات ووظائف تعنئ بتخطيط الوظائف وكم تحتاج هذه الوظائف
من موظفين والموظفين كيف نستقطبهم وكيف نختارهم وكيف نضع المفاضله بينهم
ثم نعينهم وندربهم ونحافظ عليهم حتئ يحققوا هدفنا اللي هو انتاج اكبر وتكاليف اقل