عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 4   #11
ورده بيضا
متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية
 
الصورة الرمزية ورده بيضا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98358
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 1,322
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2670
مؤشر المستوى: 72
ورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond reputeورده بيضا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ورده بيضا غير متواجد حالياً
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام

المشكلة في اسلوب الدكتور عند وضع الاسئلة ..يحذف كلمة يضيف كلمة قي الاجابة..
تقرأ الاجابة تلاقيها صحيحة مثل المحتوى وفي الاخير .. الخطأ باضافة كلمة "غير"
او تغيير كلمة عمال الى عملاء أو تغيير كلمة تقويم الاداء الى تقييم العميل

هذا اللي ابي اقوله يبيلها تركيز مع الفهم

فيه سؤال هنا الاجابه برضو خطأ
الا هو 27 صفحة 20 من اسئلة هتان كاتبين الجواب د

- الامر الذي يتعارض مع التحول من ادارة الافراد الى ادارة الموارد البشرية هو ؟
أ-التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمة
ب- التحول في المفاهيم تجاه الادارة المسئولة عن الموارد البشرية
ج-ظهور مجالات جديدة في مجال ادارة الموارد البشرية
د- التحول من الدور التنفيذي الاستشاري الى الدور الاستشاري
طبعا الاجابه هي أ
د- خطأ لان التحول يكون من الدور الاستشاري الي الدور التنفيذي الاستشاري وليس العكس


التعديل الأخير تم بواسطة ورده بيضا ; 2013- 5- 4 الساعة 07:28 PM