|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
ورده الف شكر ،، ممكن تجاوبين .. مانبي تشويق .. والمخ منتهي
اي اجابات  تقصدين كل سؤال وجوابه بالاحمر 
او تقصدين الشرح لهذا السؤال:
يقتضي النظر لادارة الافراد كوظيفه:
_تتولى مساعدات الادرات الاخرى في القيام بوظائف الافراد (لان فيه مساعدات وادرات كثيره معناتها تنتمي لقسم ولاهي خاصه للوظيفه )
_ لاتشارك ادارة الافراد كشريك استرتيجي (لو حذفته اداة النهي هنا لالصبحت تنتمي لادارة الافراد كقسم )
_تقوم بوضع سياسات وخطط( اكيد الفرد لايقوم بوضع سياسات لوظيفته او خطط ولكن يضع سياسات للقسم والادرات فهذي تنتمي لادارة الافراد كقسم)
_توفر احتياجات القوى العامله( بالله عليكم فيه احد شايف انه جايب عماله معا للوظفيته الشخصيه ليه يسولفون مع بعض والا  اكيد لما اوفر احتياجات القوى العامله اوفرها للقسم اوللمنظمه مو للوظيفه اللي خاصه فيني )
ان شاء الله فهمتو علي يااارب التعبير بمفهومي حتى تصل لكم 
|