عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 5   #362
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة
من أهمية وأهداف تخطيط الموارد البشريه :

- تساعد المنظمه على أن تتبنى سياسة إنتاج أكثر بتكلفه أقل
- اتخاذ سياسة التكامل والترابط بين مختلف أنشطة الموارد البشريه




أهداف تخطيط الإحتياجات البشريه :


- مساعدة الإداره في تحقيق أهدافها ( إنتاجية أكثر وتكلفه أقل )
- تحقيق التكامل بين الخطه الإستيراتيجيه للمنظمه وبين إستيراتيجية إدارة الموارد البشريه




تركيز تركيز



يعني من يوم أشوف كلمة تخطيط و بشرية .... على طول :

انتاج أكثر تكلفة أقل
التكامل

:s_45: