|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترتيل
نوع الاحتياجات الذي لا يتعلق باحتياجات المنظمة التدريبية
احتياجات فريق العمل
احتياجات المنظمة
احتياجات الوظائف
احتياجات البيئة
من اين اتي هذا السؤال
|
الحمد لله لقيته بعد الاستعانة بصديق Ctr+F 
ملخص هتان صفحة 37 محاضرة رقم 7
مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية :
في هذه المرحلة يتم معرفة الأماكن أو المواقع التي تحتاج إلى تدريب ، والأفراد الذين يحتاجون التدريب ، ونوعية التدريب الذي يحتاجون إليه ويتحدد ذلك من خلال تحليل ما يلي :
- التحليل التنظيمي ( احتياجات المنظمة ) : الهدف منه اكتشاف المناطق المحتملة للمشكلات التي تعطي الإدارة مؤشراً للحاجة للتدريب ويتناول تحليل الأنظمة، السياسات، التكاليف، تركيب القوى العاملة، معدلات الغياب، دوران العمل، معدلات الحوادث، والروح المعنوية.
- تحليل الوظائف ( احتياجات الوظائف ) : الهدف منه تحديد المستوى المطلوب من الأداء وكيف يتم الأداء والمهارات والقدرات المطلوبة .
- تحليل الأفراد( احتياجات فرق العمل ) : الهدف منه تحديد الأفراد الذين يحتاجون للتدريب ومعرفة القدرات والمهارات التي ينبغي اكتسابها أو تطويرها .
على كذا يكون الجواب :
(د) احتياجات البيئة .
|