عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 6   #412
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4969065
مؤشر المستوى: 5535
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترتيل مشاهدة المشاركة
يعطيك العافية أبان
اقنعتني بالجواب
والجواب كان امام عيننا بس صياغة السؤال ضيعتنا
اعتقد أن اسئلة الدكتور تحتاج الي منهج يدرس

أنا لاحظت ميزه في الأسئله مادري اذا أحد مثلي ملاحظ أو لا

أن الدكتور يجيب أسئلته على نفس الجزئيه من النماذج السابقه

بمعنى هالسؤال مثلا :

تصنف مهارات الإتصال والتفاوض لدى مدراء الموارد البشريه :

- مهارات سلوكيه
- مهارات فكريه
- مهارات كتابيه
- مهارات إدراكيه


النموذج اللي بعده يكون السؤال على نفس الجزئيه بالمهارات :

تصنف مهارات القدره على التفكير المنطقي والتنبؤ لدى مدراء الموارد البشريه :

- مهارات سلوكيه
- مهارات فكريه
- مهارات كتابيه
- مهارات إدراكيه