شوفوا حبابيبي
الوقت ضيق حيل راح افيدكم قد ما اقدر قلت لكم انو ملزمة هتان مطابقه باستثناء اضافاتي اللي بالاسهم
وعشان مافيه وقت راح اكتب لكم الاضافات لملزمة هتان بسس
اريح لكم اساسا بحيث انكم بعد ماتذاكرون ملزمة هتان تطبون هنا وتقرون الاضافات لكل محاضره
من المحاضره الاولى للثامنه الزايد اللي بالاسهم اللي مثل كيذا <<<<

...........
نكمل الحين
الاضافات للمحاضره التاسعه الغير مذكوره بملزمة هتان
هي كالتالي
بسم الله نبداء
المحاضره موضوعها
الاخلاق الجامعه للمهنه :
اي مهنه لابد ان يتوفر فيها اربع عناصر هي:
1-العامل 2-رب العمل 3- المستفيد 4- المجتمع

$$$الطهاره المهنيه $$$
[color="rgb(65, 105, 225)"]والطهاره[/color] على ضربين :
1-طهاره حسيه
2- وطهاره معنويه:وتتحقق الطهاره المهنيه تحت هذا القسم الثاني اي تحت الطهاره المعنويه
اي تطهيرها وتنزيهها عن النقائص والعيوب ويتحقق ذلك في المحافظه على امرين:
1- السمعه الطيبه ممن يقدم المهنه:وذلك من خلال التنزه والتطهر للمهنه من قبل من يقدمها [color="rgb(65, 105, 225)"]وان يترفع عن التقائص والعيوب ويتصف بالسمعه الطيبه ...[/color]
2- جودة الاداء :وذلك من خلال تنزيه المهنه نفسها عن العيوب والنواقص
............................
......
شروط الطهاره المهنيه :
يشترط في المهنه لتتصف بالطهاره ان تتوافر فيها ماياتي:
1- أن يكون كل من العامل ورب العمل صاحب صفحة بيضاء في سجل المهنة، [color="rgb(65, 105, 225)"]ويتمتع بسيره طيبه[/color] ويحرص على استمرارها كذلك [color="rgb(65, 105, 225)"]اي[/color](شهادة حسن سلوك). فلو عرف عن قاض قبوله للهدية تلوثت صفحته المهنية، ولو عرف عن طبيب تتبعه لعورات النساء تلوثت صفحته المهنية وهكذا الموظف الذي يرتشي، والتاجر الغشاش[color="rgb(65, 105, 225)"] تلوثت صفحته وهكذا.[/color].......
2- أن يلتزم كل من طرفي المهنة <العامل ورب العمل >بالقواعد المنظمة لممارستها، فرب العمل يحصل على ترخيص مزاولة المهنة قبل ممارستها، ولا يتعاقد مع غير المستوفين لشروط التعيين (من مثل السن القانونية والمؤهل الدراسي وغيرها) وإلا تلوثت صفحتهالمهنية. والعامل يكون [color="rgb(65, 105, 225)"]مستوفي شروط التعيين[/color] حاصلاً على المؤهل الدراسي في المهن التي تشترطه كالطب والصيدلة مثلاً [color="rgb(65, 105, 225)"]وان يكون ضمن حدود السن القانونيه المحدد.[/color]

3- أن يكون لدى العامل خبرة كافية [color="rgb(65, 105, 225)"] <<االخبره المطلوبه >>[/color]في الأعمال التي يستلزم ممارستها تلك الخبرة كالعمليات الجراحية مثلاً فلا يقوم إلا ممارس وكالمناقصات أو المزايدات الكبيرة فلا يقوم عامل مبتدئ، وكإنتاج المصنوعات التي تحتاج إلى تقنية عالية فلا يشرف عليها إلاخبير [color="rgb(65, 105, 225)"]ومهنة المحاماه فلايمارسها الا من امضى فتره محدده بعد تخرجه لدى محام اخرمتمرس.[/color]
4- أن يشتهر عن صاحب المهنة [color="rgb(65, 105, 225)"]اي يكون صاحب المهنه[/color](سواء أكان عاملاً أو رب عمل) [color="rgb(65, 105, 225)"]متقنا لمهنته متمكنا منها وان يتصف المنتج بالجوده والا كان غاشا في عمله [/color] الحرص على الإتقان وعدم إجازة المنتج إلا في درجة عالية من الجودة.
.............................................
.........................................
...................................
فإذا افتقد أي شرط من هذه الشروط كان ذلك مسا بخلق الطهارة المهنية.[color="rgb(65, 105, 225)"]ومخالفا لما يطلبه[/color]
........................
..............

التوجيه الفقهي لخلق الطهارة المهنية :
لا تقوم مهنة معتبرة بغير [color="rgb(65, 105, 225)"]الضروره[/color] طهارة، ومن ثَم كان الحد الأدنى من هذه الطهارة ضرورة لازمة،[color="rgb(65, 105, 225)"]ومطلبا لاغنى عنه[/color] لعدم قيام المهنة إلا به. وهو ما استلزم مع مرور الزمن وتطور الأحوال صدور القوانين المنظمة للمهن، كما تطلَّب وضع صيغٍ للعقود تتضمن نصوصاً في شكل بنود إلزامية مباشرة، أو غير مباشرة كالإحالة إلى عرف ونحوه، فتحولت تلك الصفات الأخلاقية الحميدة من كونها أخلاقاً كريمة إلى التزام يوجب مخالفته مساءلة قضائية بعد أن تم النص عليها.
................
..............
.........
مظاهر الطهارة المهنية عند الفقهاء :
تكلم الفقهاء عن الطهارة المهنية التي تعني السمعة الطيبة، والسيرة الحميدة، وجودة الأداء والإتقان. ولنأخذ أمثلة من باب القضاء على سبيل التمثيل والبيان وليس الحصر [color="rgb(65, 105, 225)"]وان لم يسموها بهذا الاسم :[/color]
- قال الفقهاء [color="rgb(65, 105, 225)"] لايجوز تولية الفاسق القضاء مع وجود قاضي عادل وان تم ذلك فهو باطل[/color] اي ببطلان تولية الفاسق القضاء مع وجود العادل للحفاظ على سمعة القضاء وسمعة القاضي ، ولتحقيق جودة الأداء فالحكم [color="rgb(65, 105, 225)"]واقامة العدل بين الناس من جهه[/color] ، ولا يخفى ما من خصال الطهارة المهنية [color="rgb(65, 105, 225)"]وذلك حفاظا على سمعة القضاء والقاضي من جهه.[/color]
- وقال الفقهاء يحرم تولية الجاهل القضاء مع وجود العالم للحفاظ على جودة الأداء وهي من خصال الطهارة المهنية [color="rgb(65, 105, 225)"]لاقامة العدل وتحقيقه وهي من خصال الطهاره المهنيه ..[/color]
- ومثلهما ما ذهبوا إليه من كراهة تولية المفضول القضاء مع وجود الفاضل (أو الأفضل) للحفاظ على جودة الأداء أيضاً.[color="rgb(65, 105, 225)"]قال فقهاؤنا يحرم تولية المفضول القضاء مع وجود الفاضي وتحقيق الطهاره المهنيه...[/color]