عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 6   #557
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,497
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492599
مؤشر المستوى: 592
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
معليش أختلف معكم

الإجابة الصحيحة من وجهة نظري هي :

(د) تحليل و توصيف الوظائف


الجدول اللي في أسفل الصفحة 13 يوضح كيف تستفيد عملية "اختيار الموارد البشرية " من نتائج تحليل و التوصيف الوظائف ، وذلك باستخدامها لنتائج "تحديد القدرات و المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة"

أما اختيار الموارد البشرية فهو : فحص طلبات المتقدمين ممن تنطبق عليهم المواصفات والشروظ ثم مقابلتهم


يعني اختيار الموارد البشرية ما له علاقة في "تحديد القدرات و المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة"
حاولت اقنع نفسي بالجواب

بس طلع لي سؤال يشبهه
تتم تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة
1-استقطاب الموارد البشرية
2-تدريب الموارد البشرية
3-تقييم الموارد البشرية
4-تخطيط المسار الوظيفي

نفس السؤال الأول ومو موجود ضمن الخيارات تحليل وتوصيف الوظيفة..
معناته الخيار مستبعد!! والسؤال جابه من نفس الجدول بدليل كل الخيارات منه..