عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 6   #573
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
طيب شوف

يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:-
تعويض الموارد البشرية
اختيار الموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفي
تحليل وتوصيف الوظائف

اختلفناهنا بين تحليل وتوصيف الوظائف وأختيار الموارد البشرية!
صح أبان

طيب شوف هنا

تتم تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة
استقطاب الموارد البشرية
تدريب الموارد البشرية
تقييم الموارد البشرية
تخطيط المسار الوظيفي

الجواب هنا تدريب الموارد البشرية،،لايختلف عليه اثنان

يعني السؤال الأول المفروض اجابته اختيار الموارد البشرية وليس تحليل وتوصيف الوظيفه لأنه استبعدها من السؤال
الثاني وهم تقريباً نفس الشي ،ومن نفس الجدول،بدليل باقي الخيارات ..

فهمت علي؟

أهااااااااااااااااا


كلامك صحيح لو ....

1/ كان السؤال الثاني بهذه الصغية :

تحديد احتياجات تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة
استقطاب الموارد البشرية
تدريب الموارد البشرية
تقييم الموارد البشرية
تحليل الوظائف << غيرت الخيار الأخير ليتضح المثال


أو


2/ كان السؤال الأول بهذه الصيغة :

يتم فحص القدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:-
تعويض الموارد البشرية
اختيار الموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفي
تحليل وتوصيف الوظائف


====

لاحظي الجدول في الصفحة 13 أن العمود الثاني دائماً يبدأ بـ "يحدد" ( فعل حدد )

فتحليل الوظائف "يحدد .... كذا و كذا" لأجل أن تستفيد منه :
وظيفة تخطيط الموارد البشرية
أو عملية تدريب الموارد البشرية
أو عملية اختيار الموارد البشرية
أو عملية تقييم الموارد البشرية
أو عملية ....

ولكن تحديد الوظائف لا يقوم بفعل : "اختيار" أو "تدريب" أو "تخطيط" أو "تقييم"


لهذا إجابة السؤال الأول

يتم تحديدالقدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:-
تعويض الموارد البشرية
اختيار الموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفي
تحليل وتوصيف الوظائف


و إجابة السؤال الثاني :

تتم تنميةمهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة
استقطاب الموارد البشرية
تدريب الموارد البشرية
تقييم الموارد البشرية
تخطيط المسار الوظيفي



أتمنى أن تكون وجهة نظري واضحة