المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان

أهااااااااااااااااا


كلامك صحيح لو ....

1/ كان السؤال الثاني بهذه الصغية :

تحديد احتياجات تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة
استقطاب الموارد البشرية
تدريب الموارد البشرية
تقييم الموارد البشرية
تحليل الوظائف << غيرت الخيار الأخير ليتضح المثال


أو


2/ كان السؤال الأول بهذه الصيغة :

يتم فحص القدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:-
تعويض الموارد البشرية
اختيار الموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفي
تحليل وتوصيف الوظائف


====

لاحظي الجدول في الصفحة 13 أن العمود الثاني دائماً يبدأ بـ "يحدد" ( فعل حدد )

فتحليل الوظائف "يحدد .... كذا و كذا" لأجل أن تستفيد منه :
وظيفة تخطيط الموارد البشرية
أو عملية تدريب الموارد البشرية
أو عملية اختيار الموارد البشرية
أو عملية تقييم الموارد البشرية
أو عملية ....

ولكن تحديد الوظائف لا يقوم بفعل : "اختيار" أو "تدريب" أو "تخطيط" أو "تقييم"


لهذا إجابة السؤال الأول

يتم تحديدالقدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:-
تعويض الموارد البشرية
اختيار الموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفي
تحليل وتوصيف الوظائف


و إجابة السؤال الثاني :

تتم تنميةمهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة
استقطاب الموارد البشرية
تدريب الموارد البشرية
تقييم الموارد البشرية
تخطيط المسار الوظيفي



أتمنى أن تكون وجهة نظري واضحة