عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 7   #626
nadeet weenk
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98104
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
العمر: 35
المشاركات: 162
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 837
مؤشر المستوى: 59
nadeet weenk will become famous soon enoughnadeet weenk will become famous soon enoughnadeet weenk will become famous soon enoughnadeet weenk will become famous soon enoughnadeet weenk will become famous soon enoughnadeet weenk will become famous soon enoughnadeet weenk will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nadeet weenk غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

عندي سؤال !!

طريقه تقويم الاداء المستنده على ملاحظه وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي،،

الحل الي موجود بالملخص هو طريقه الوقائع الحرجه ،، بس بالواجب حالين طريقه التقرير المكتوب

وش السالفه