الموضوع: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 7   #155
جود الحربي
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية جود الحربي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121783
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012
العمر: 33
المشاركات: 1,203
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1126
مؤشر المستوى: 68
جود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to beholdجود الحربي is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: Special Education
الدراسة: انتساب
التخصص: mental #
المستوى: المستوى الثامن
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
جود الحربي غير متواجد حالياً
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
تشير رسالة ادارة الموارد البشرية الى
الغرض الرئيس لها وسبب وجودها
كيفية تحقيق الاهداف الرئيسية لها
الوسائل الاساسية التي يتم تحقيق الاهداف من خلالها
النشاطات الاساسية لأدارة الموارد البشرية
12) تشير التوجيهات الارشادية لمساعدة المديرين في تحقيق الاهداف والمحددة لسلوكيات وموقف المنظمة في قضايا الموارد البشرية الى :
تنمية الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
سياسات ادارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية



وش الجووااب احسس اول مرا اقرااء ذا شفيني

اعرف ان الرساله تاكد علي استغلال الطاقات والقدرات
والتوجييه ,,شرح المهام .. تنسيق مهام .. تغلب علي المعوقات ..دعم التعاون بين الافراد