الموضوع: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 7   #205
][درزن هبآل][
متميزه في ملتقى التعليم عن بعد - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ][درزن هبآل][
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70303
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011
العمر: 35
المشاركات: 1,440
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1247
مؤشر المستوى: 76
][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough][درزن هبآل][ is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
][درزن هبآل][ غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنور جنبي مشاهدة المشاركة
حبيت انبه أن في خطأ في اجابات الاخ الفاضل os7 المتداولة في المنتدى وهو سؤال رقم 66



والاجاب الصحيحة (ب) والله اعلم ، من محاضرة 7 شريحة 12
اوكي : ممكن اطلب منك تعكس لي الجمله كامللللله الاخيره :

يسهل تغير اتجاهات الافراد الاكثر مرونه في اراءهم وافكارهم والذين يقبلون المناقشه والاقناع ..
انا ادا عكستها صارت معاي كذأ :

يصعب تغير اتجاه الفرد الاقل مرونه في اراءه وافكاره واللذين يرفضون المناقشه والاقناع ..



بكذأ اشوف ان الجوآبين صح والدكتور مش معصوم عن الخطأ ..

من وجهة نظر اخرى : ممكن يكون الفرد قليل المرونه في فكره لكني اقدر اغيير اتجاهه باسلوبي

بس اذا كان عديم المرونه بتاتا ! راح يصير اصعب اكثر ..


ايش رايك ؟